Leiter/in der Jugendbegegnungsstätte Anne Frank
Anne Frank wurde in Frankfurt am Main geboren. Die Jugendbegegnungsstätte Anne Frank ist dem Gedenken an Anne Frank gewidmet. Sie wird von einem Trägerverein betrieben und von der Stadt Frankfurt am Main maßgeblich finanziell gestützt.
Die pädagogische Arbeit der Jugendbegegnungsstätte Anne Frank geht von historischer Bildung über die Geschichte des NS und des Holocaust aus und sucht innovative Wege in der politischen Bildung zu aktuellen Themen.
Drei Themenfelder beschreiben ihre Zielsetzung:
Historisches Lernen, Menschenrechte und Begegnung.
Diese drei Felder werden immer wieder neu in pädagogischen Projekten aufeinander bezogen.
Derzeit arbeitet die Einrichtung mit einer interaktiven und multimedialen Ausstellung zum Leben und zum Tagebuch der Anne Frank. Sie betont die Bedeutung, die Annes Gedanken und die Geschichte der NS-Zeit für heutige Jugendliche in Deutschland haben.
Für die Jugendbegegnungsstätte Anne Frank stehen Angebote zur Begegnung und Verständigung in der heterogenen Stadtgesellschaft der Gegenwart und zum Engagement für eine menschlichere Zukunft im Vordergrund.
Sie bietet Projekttage, Seminare und Trainings zum Beispiel zu Rechtsextremismus, Antisemitismus, Zivilcourage vor allem für Jugendliche an, aber auch für MultiplikatorInnen und andere interessierte Erwachsene.
Das jährliche Budget der Jugendbegegnungsstätte Anne Frank beträgt derzeit etwa
330.000,--Euro.
7 MitarbeiterInnen auf Teilzeitstellen und eine beträchtliche Zahl an freien MitarbeiterInnen leisten die pädagogische und die Verwaltungsarbeit.
Tätigkeitsprofil
Die Leitung der Jugendbegegnungsstätte Anne Frank
- ist für die fachliche, verwaltungsmäßige und organisatorische Ausrichtung der Einrichtung, sowie für ihre Verwaltung und wirtschaftliche Führung verantwortlich. Sie untersteht direkt dem Vorstand des Trägervereins und bietet als BildungsreferentIn selbst Seminare und Projekttage an.
- repräsentiert die Einrichtung nach außen und entwickelt eine intensive Öffentlichkeitsarbeit, um die Arbeit der Einrichtung in der Rhein-Main-Region noch besser zu verankern.
- entwickelt und intensiviert bestehende zivilgesellschaftliche und administrative Netzwerke in der Stadt Frankfurt am Main und auf überregionaler Ebene.
- hält den Kontakt zur pädagogischen Forschung im Sinn eines intensiven Praxis-Wissenschaftsdialogs.
- ist verantwortlich für Personalführung und –entwicklung, sie organisiert und betreut Weiterbildungsmaßnahmen für die fest angestellten und freien pädagogischen MitarbeiterInnen der Einrichtung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Geschichte
- Sichere Positionierung in der fachdidaktischen Diskussion zur historisch-politischen Bildung, in der Migrationspädagogik und in der Menschenrechtsbildung, sowie Übertragung dieser Kenntnisse in praktische pädagogische Konzepte
- Mehrjährige Leitungserfahrung, Leitungs- und Teamfähigkeit im Blick auf die inhaltlichen und die wirtschaftlichen Belange der Einrichtung
- Erfahrung in der Personalführung und Profilentwicklung einer Institution
- Erfahrung und Kompetenzen in der Netzwerkarbeit mit politischen Trägern und Institutionen
- Fachliche und organisatorische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bildungsbereich
- Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bereich (Budgetplanung, Drittmittelbeschaffung, Finanzkontrolle, Berichtswesen)
- Soziale Kompetenz, vor allem interkulturelle Kompetenz, Informations- und Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit
- Methodische Kompetenz, wie konzeptionelles Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz
Arbeitgeber-Leistungen
Das Gehalt wird in Anlehnung an den TvÖD festgelegt
Hinweis
Die Jugendbegegnungsstätte Anne Frank fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Bewerbungsverfahren
Bewerbungen nur in elektronischer Form bis zum 01.08.2010 an
Hanskarl Protzmann
Vorsitzender der Jugendbegnungsstätte AnneFrank e.V.
Email: drueger@jbs-anne-frank.de
für Fragen steht Ihnen bis 14.07. 2010 zur Verfügung:
Gottfried Kößler
Tel. 069-798322-32