Leitung der Gedenkstätte Deutscher Widerstand (w/m/d)

Bewerbungsfrist
20. Februar 2025
Gedenkstätte Deutscher Widerstand

Wir suchen Sie in der "Gedenkstätte Deutscher Widerstand" zum 01.11.2025, unbefristet, für das Aufgabengebiet:

Leitung der Gedenkstätte Deutscher Widerstand (w/m/d)


Ihr Arbeitsgebiet:

Wissenschaftliche und organisatorische Leitung sowie Geschäftsführung der Stiftung Gedenkstätte Deutscher Widerstand mit der Gedenkstätte Deutscher Widerstand, der Gedenkstätte Plötzensee, der Gedenkstätte Stille Helden und des Museums Blindenwerkstatt Otto Weidt; Leitung von anderen Projekten des Bundes zum Thema Widerstand gegen den Nationalsozialismus; strategische Weiterentwicklung der zielgruppenspezifischen Vermittlungsarbeit; Vernetzung und Kooperation mit nationalen und internationalen zeitgeschichtlichen Museen, Dokumentations- und Forschungseinrichtungen

Sie bringen mit:


Formale Anforderungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geschichts- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit Magister, M.A., Master oder Diplomabschluss
Promotion erforderlich
Langjährige Projekt- und Managementerfahrung sowie ausgewiesene Personalführungserfahrung

Fachliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte für den Stiftungszweck geeignete spezifische Fachkenntnisse
  • Kenntnisse der Organisationssteuerung im Bereich Finanzen, Personal, Organisation und IT
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Bezug auf Managementtechniken, Moderations- , Präsentations- sowie Führungstechniken.


Außerfachliche Anforderungen:

  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strategische Kompetenz
  • Personalentwicklungskompetenz
  • Mitarbeitenden-Führung
  • Bereitschaft zum Wochenenddienst ein- bis zweimal monatlich

  

Wir bieten Ihnen:

  • Die Möglichkeit, die Kulturlandschaft der Hauptstadt mitzugestalten
  • Ein freundliches Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder bzw. Besoldungsordnung für Beamte/innen
  • Regelmäßige Entgelterhöhungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei Vollzeitarbeit, 24.12 und 31.12 als freie Tage
  • VBL-Betriebsrente (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  • Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, Hospitationen oder Bildungsurlaub
  • Einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket

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